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自从有了鹏盛工业园，越来越多的当地人不用再外出打工，在家门口就能找到工作，让家人过上稳定的生活。“只要努力工作，大家的未来一定会越来越光明。”鹏盛工业园副总经理庄丽清总是鼓励当地员工，激发他们建设家乡的热情。

当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，全面提升干部队伍能力尤为重要和迫切。实现新时代新征程党的中心任务，需要应对的风险挑战、解决的矛盾问题、战胜的困难阻力，一点也不会比过去少，解决起来也更考验勇气和智慧，亟须增强广大干部的识变之智、应变之方、求变之勇，确保中国式现代化行稳致远。从干部队伍现状看，总体素质是好的，但也存在一些能力不足、本领恐慌问题。这就要求各级干部自觉把提升能力、增强本领作为终身课题，抓紧加油充电，主动学习锤炼，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程中奋发进取、建功立业。

从学历背景看，11位“75后”省部级官员普遍具有名校和高学历背景。其中7人(任维、顾刚、张红文、谢元、陈昌盛、曹志强、张利)具有博士学位。名校光环明显，如任维毕业于清华大学、任清华毕业于北京大学、伊力扎提·艾合买提江毕业于中国人民大学、陈昌盛毕业于中国社会科学院研究生院。

通过实践体验来讲道理。创新高校思政课中党史学习教育的教学内容和教学方法，把党的理论与实践有效融入教学过程，深入挖掘百年党史蕴含的教学资源。通过实践课教学改革，将寒暑假大学生返乡实践活动进行思政课实践赋分，鼓励学生运用好当地历史资源，到红色展览馆等参加志愿活动，化“被动听”为“主动讲”，从“课堂学”到“实践用”，在各类鲜活场景中，有效深化对党的历史的理解和把握，进一步强化使命意识和担当意识。